Sono state poste le nuove basi della già annunciata politica di consolidamento delle strutture portanti dell’Azienda sanitaria locale di Potenza. Con la delibera n.721 del 17.10.23 la Direzione strategica ha attribuito gli incarichi dirigenziali contrattualmente previsti per il personale interno dopo una valutazione dei requisiti e a seguito di selezioni contemplate per legge e per contratto. Sono state quindi affidate le titolarità di cinque strutture complesse amministrative che fino ad oggi erano vacanti ed erano rette da facenti funzione. Gli incarichi sono stati affidati a dirigenti già presenti nell’organico Asp. Nello specifico, all’Uoc (Unità operativa complessa) Segreteria direzionale e affari generali è stata nominata Rosa Colasurdo, all’Uoc Economico finanziario Loredana Erminia Di Lucchio, all’Uoc Provveditorato economato Gaetano Rinaldi, all’Uoc Gestione attività amministrative dei presìdi e dei distretti va Leonilde Nobile e all’Uoc Gestione strutture private accreditate e convenzionate Cataldo Lopardo. In totale, a seguito di avviso interno dello scorso 18 settembre, sono pervenute sedici candidature a seguito delle quali il Direttore amministrativo Pierluigi Gigliucci ha avviato istruttoria per il conferimento degli incarichi, tenendo conto del regolamento aziendale per l’affidamento, valutazione e revoca degli incarichi dirigenziali. I neo dirigenti resteranno in carica per un periodo di cinque anni a partire dal prossimo primo novembre e nella fase transitoria dal precedente incarico a quello attuale, dovranno garantire per un periodo di tre mesi continuità con la precedente funzione, al fine di assicurare la corretta erogazione dei servizi e un adeguato passaggio di consegne. A seguito del conferimento degli incarichi dirigenziali, il Direttore generale della Asp Antonello Maraldo si è detto entusiasta “della speditezza con cui gli uffici hanno proceduto ad individuare i neo direttori ponendo così il primo tassello della riorganizzazione dell’Asp”.
